Jižní Čechy mají nové vítěze, Vysočina úspěšného nováčka. Pluxee Zaměstnavatel regionu 2026 zná oceněné

Výsledky 24. ročníku Pluxee Zaměstnavatele roku pro Jihočeský kraj a Vysočinu byly vyhlášeny 5. října v prostředí Amenity Hotel & Resort Česká Kanada v Nové Bystřici. Regionální setkání bylo zároveň HR fórem zaměřeným na aktuální výzvy trhu práce, benchmarking, sdílení zkušeností a představení zajímavých HR projektů.

Společná výzva
Oba kraje spojuje důležitá otázka: Jak zajistit dostatek kvalifikovaných pracovníků, když jsou možnosti náboru omezené. Jihočeská ekonomika má pestrou skladbu od strojírenství přes potravinářství až po cestovní ruch a služby. Vedle dostupnosti vhodných kandidátů zde ale zaměstnavatelé řeší také omezenou mobilitu pracovníků a odchod mladých lidí do větších měst. Nábor proto nelze oddělit od toho, jakou dlouhodobou perspektivu dokážou firmy nabídnout lidem přímo v regionu.

Na Vysočině se silná průmyslová základna potkává s nižší hustotou osídlení a omezenou mobilitou pracovní síly. Zaměstnavatelé se opírají především o tamní pracovní trh a přilákání lidí odjinud pro ně není jednoduché. Strojírenství, automotive, dřevozpracující průmysl i potravinářství přitom vytvářejí poptávku po technických dovednostech, které je potřeba průběžně rozvíjet.

„Na jihu Čech i na Vysočině je důležité nejen získávat nové zaměstnance, ale také vytvářet perspektivu pro lidi, kteří v těchto regionech žijí. To znamená spolupracovat se školami, dát příležitost absolventům a umožnit zkušeným pracovníkům osvojovat si nové dovednosti. Měnící se požadavky na kvalifikaci totiž nelze řešit pouze náborem,“ říká Jaroslava Rezlerová, prezidentka Asociace personalistů České republiky.

Jižní Čechy: Známá jména, jiní vítězové
V Jihočeském kraji letos v obou kategoriích uspěli tradiční účastníci soutěže. Jejich pořadí se ale proměnilo. Mezi zaměstnavateli do 500 zaměstnanců zvítězila Faurecia Automotive Czech Republic, která se po několika letech vrací na stupně vítězů. Druhé místo získala společnost Linde Pohony – závod Český Krumlov, loňský vítěz této kategorie. Třetí skončila A. Pöttinger, která v předchozím ročníku obsadila druhou příčku. Návrat Faurecie tak zamíchal pořadím mezi loňskými medailisty.

V kategorii do 5 000 zaměstnanců si první dvě místa vyměnily společnosti ROHDE&SCHWARZ závod Vimperk a Robert Bosch České Budějovice. Vimperský závod se tím po několika letech vrátil na nejvyšší příčku, zatímco loňský vítěz Robert Bosch letos získal stříbro. Třetí místo obhájil Budějovický Budvar.

Vítězové v kategorii do 500 zaměstnanců v Jihočeském kraji

„Uplynulý obchodní rok byl pro nás v mnoha ohledech výjimečný. Nejenže jsme oslavili 25 let od založení naší společnosti, ale zároveň jsme dosáhli významného milníku v našem dalším růstu – počet našich zaměstnanců poprvé překročil hranici 1 000. Celkově se náš tým meziročně rozrostl o 13 %,“ sdělil při převzetí oceněníMilan Černý, HR Manažer, Rohde & Schwarz závod Vimperk. „Velkou radost máme především z toho, že se nám dlouhodobě daří udržovat zkušené a kvalitní zaměstnance a zároveň získávat nové kolegy, kteří chtějí být součástí našeho týmu. HR oblast s sebou samozřejmě přináší řadu výzev, ty jsou však přirozenou součástí našeho rozvoje. Do dalšího období proto vstupujeme s jasným cílem – podporovat další růst společnosti a vytvářet prostředí, ve kterém budou lidé rádi pracovat, profesně se rozvíjet a být hrdí na to, že jsou součástí Rohde & Schwarz.“

Kategorie nad 5 000 zaměstnanců letos nebyla v Jihočeském kraji udělena.

Vysočina: Obhajoba i úspěšná premiéra
Také na Vysočině mezi oceněnými převážili tradiční účastníci. V kategorii do 500 zaměstnanců obhájila první místo společnost ZZN Pelhřimov, zatímco BENTELER Business Services CZ se z loňské druhé příčky posunul na třetí. Nejvýraznější novinkou této kategorie je Elektrárna Dukovany II, která se soutěže zúčastnila poprvé a rovnou získala druhé místo. Mezi dlouhodobě oceňované zaměstnavatele tak vstoupil nový účastník, který uspěl hned při své premiéře.

Vítězové v Kraji Vysočina v kategorii do 500 zaměstnanců

„V uplynulém roce jsme v oblasti lidských zdrojů opět potvrdili, že péče o naše zaměstnance, rozvoj jejich potenciálu a budování kvalitního pracovního prostředí patří mezi naše dlouhodobé priority. Velmi si proto vážíme toho, že se nám podařilo obhájit 1. místo v soutěži Zaměstnavatel regionu v Kraji Vysočina a znovu tak získat významné ocenění naší práce v oblasti HR. Toto ocenění je pro nás nejen potvrzením správného směřování, ale také závazkem pokračovat v rozvoji firemní kultury, vzdělávání, odborného růstu a podpory našich zaměstnanců,“ řekla Blanka Vávrová, MBA, personální ředitelka společnosti ZZN Pelhřimov.

Mezi zaměstnavateli do 5 000 zaměstnanců zvítězila společnost MANN+HUMMEL Service. Druhé místo stejně jako v loňském roce obsadila skupina firem PKS a třetí příčka letos v této kategorii udělena nebyla. Bez oceněných zůstala také kategorie nad 5 000 zaměstnanců.

„Návraty dříve oceněných firem i úspěch nového účastníka připomínají, že pořadí není předem dané. Každý ročník přináší nové srovnání a dlouhodobým účastníkům umožňuje sledovat vývoj jejich výsledků. Důležité proto není jen místo na stupních vítězů, ale také to, jak firma se získanou zpětnou vazbou dál pracuje,“ uvádí Pavel Hulák, ředitel Klubu zaměstnavatelů.

Za pořadím stojí data, ne popularita
Pluxee Zaměstnavatel roku hodnotí zapojené firmy podle metodiky PwC Saratoga. Posuzuje konkrétní ukazatele, například produktivitu, nákladovost práce, fluktuaci, investice do rozvoje zaměstnanců či efektivitu personálních procesů. Společnosti jsou nejprve porovnávány v rámci jednotlivých oborů a následně se jejich oborové skóre započítává do celkového hodnocení podle velikosti firmy. Výsledkem tak není anketa popularity, ale srovnání založené na datech o řízení lidí.

„Kvalitu práce se zaměstnanci netvoří jedna věc ani jeden benefit. Je výsledkem celé řady faktorů – od odměňování a možností rozvoje přes pracovní podmínky až po to, jak se firmám daří zkušené lidi dlouhodobě udržet. Právě proto má smysl sledovat konkrétní ukazatele a porovnávat jejich vývoj v čase. Firmám to pomáhá lépe vidět, kde se jim daří a kde mají prostor se posunout,“ říká Daniel Čapek, generální ředitel společnosti Pluxee.

Podzimní série regionálních kol soutěže bude pokračovat až do 8. října. Celostátní vítězové Pluxee Zaměstnavatele roku 2026 budou vyhlášeni 4. listopadu v Praze.

Výsledky ocenění Pluxee Zaměstnavatel regionu 2026

Jihočeský kraj

Kategorie do 500 zaměstnanců

1. Faurecia Automotive Czech Republic s. r. o.

2. Linde Pohony s.r.o. - závod Český Krumlov

3. A. Pöttinger, spol. s r.o.

Kategorie do 5 000 zaměstnanců

1. ROHDE&SCHWARZ závod Vimperk, s.r.o.

2. Robert Bosch spol. s r. o., České Budějovice

3. Budějovický Budvar n.p.

Kategorie nad 5 000 zaměstnanců nebyla v tomto regionu udělena.

Kraj Vysočina

Kategorie do 500 zaměstnanců

1. ZZN Pelhřimov a.s.

2. Elektrárna Dukovany II, a. s.

3. BENTELER Business Services CZ s.r.o. 

Kategorie do 5 000 zaměstnanců

1. MANN+HUMMEL Service s.r.o.

2. skupina firem PKS

Další příčka nebyla v této kategorii udělena.

Kategorie nad 5 000 zaměstnanců nebyla v tomto regionu udělena.