„Budoucnost podnikání vidíme v konceptu autonomního podniku, kde lidé a umělá inteligence spolupracují na zefektivnění klíčových procesů. Právě role člověka je v tomto modelu nezastupitelná – lidé určují směr, přinášejí expertizu, dohlížejí na kvalitu výsledků a zajišťují důvěryhodné a bezpečné využívání technologií. Praha i Brno patří mezi důležité lokace, kde nové AI technologie vyvíjíme, testujeme a ověřujeme v praxi,“ říká Ladislav Kučera, personální ředitel SAP pro střední a východní Evropu.
Česko jako centrum inovací a umělé inteligence
Česká pobočka potvrzuje svou roli inovačního centra SAP řadou projektů s globálním dopadem. Jedním z příkladů je AI funkce Easy Filter, za kterou stojí tým brněnských vývojářů. Uživatelům umožňuje vyhledávat podniková data pomocí přirozeného jazyka a dnes ji využívají zákazníci SAP po celém světě. Pražské centrum podnikových služeb využívá AI robota Alexe pro koordinaci desítek tisíc pracovních pohovorů ročně.
Jedním z charakteristických rysů tuzemské pobočky je její mezinárodní prostředí. V Praze a Brně dnes pracují lidé téměř 120 národností, kteří hovoří více než 70 jazyky.
„Za růstem SAP v České republice stojí především lidé. Díky jejich odbornosti, mezinárodním zkušenostem a ochotě učit se novým věcem jsme vybudovali prostředí, které přitahuje talentované profesionály z celého světa. Zdejší týmy patří dlouhodobě mezi průkopníky inovací v rámci SAP a pravidelně se podílejí na projektech, které nacházejí uplatnění v dalších zemích a odděleních společnosti,“ zdůrazňuje Kučera, s tím, že za posledních pět let vzrostl počet zaměstnanců SAP v České republice o více než polovinu – z 2 700 na současných 4 000. Z toho přes 3 300 lidí pracuje v Praze a dalších více než 700 v Brně.
Podle Kučery letos počet zaměstnanců ještě vzroste. V současné době má softwarová společnost otevřených více než sto různých pozic. Vedle vývojářů a AI specialistů hledá datové vědce, odborníky v oblasti HR, nákupu a financí, UX designéry nebo manažery globálních týmů.
Od wellbeingu po podporu kolegů s autismem
V Česku také softwarová společnost pilotovala programy a aktivity, které podporují zdravý životní styl, budování komunit a spolupráci napříč týmy. Jen programy zaměřené na wellbeing zde zaznamenaly v posledních dvou letech tisíce registrací. Tuzemská pobočka zároveň jako první v rámci globální společnosti otevřela multisenzorickou relaxační místnost pro autistické zaměstnance.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články.
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit
