Obědy ve školce jako vstupenka do vzdělání. Když stravné rozhoduje o tom, jestli dítě může chodit do MŠ

V řadě mateřských škol je úhrada stravného podmínkou docházky. Pokud rodiče nezajistí jeho zaplacení, dítě zůstává doma. Přichází tak nejen o pravidelnou a zdravou stravu, ale i o předškolní vzdělávání, které je klíčovou přípravou na nástup do základní školy.

a tento problém dlouhodobě reaguje nezisková organizace WOMEN FOR WOMEN projektem SOS do školky (Svačinka – Oběd – Svačinka). Ten s podporou Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy pomáhá dětem ze sociálně znevýhodněného prostředí a rodinám v tíživé finanční situaci tím, že jim hradí celodenní stravování v mateřské škole. Samotné dotace ovšem nestačí a pro kontinuitu projektu jsou důležití i soukromí a firemní dárci.

Podle analýz PAQ Research patří podpora předškolního vzdělávání znevýhodněných dětí mezi nejefektivnější investice, které může společnost udělat. Data zároveň ukazují, že děti z lokalit ohrožených sociálním vyloučením mají výrazně vyšší šanci začlenit se do běžné základní školy, pokud alespoň dva roky navštěvují mateřskou školu – a to i po zohlednění vlivu vzdělání rodičů, etnicity a regionu.

„Setkáváme se s případy, kdy rodiče chtějí dítě zapsat do mateřské školy, ale nemohou si dovolit hradit povinné stravování. Přitom právě předškolní vzdělávání je pro tyto děti často zásadní šancí, jak dohnat jejich startovní znevýhodnění,“ říká Barbora Nejedlá z WOMEN FOR WOMEN. „Projekt SOS do školky proto dětem hradí celodenní stravování – svačinu, oběd i odpolední svačinu – aby měly stejný přístup ke vzdělávání jako jejich vrstevníci.“

Jak projekt funguje v praxi
Děti do projektu vybírá samotná mateřská škola. Veškeré prostředky směřují výhradně na úhradu stravování konkrétních dětí a peníze jsou vypláceny přímo školce nebo stravovacímu zařízení, nikoli rodičům. Dětem je zaručena anonymita a projekt pracuje s transparentním účtem. Pokud strava zůstává opakovaně nevyužita, podpora je ukončena a prostředky se vrací zpět do projektu, v jehož rámci jsou následně vynaloženy na pomoc dalšímu dítěti.

„Díky této pomoci mohou děti chodit do školky pravidelně, tím se lépe začlení do kolektivu a mají možnost se připravit na základní školu bez toho, aby je limitovala finanční situace rodiny,“ doplňuje Daniela Křehlová, sociální pedagožka z mateřské školy zapojené do projektu.

Jak se může zapojit veřejnost
Projekt SOS do školky je letos podpořen také iniciativou společnosti Pluxee Česká republika, která až do 28. února umožňuje lidem zasílat zpět propadlé papírové stravenky. Částku, kterou takto vybere, následně promění v příspěvek právě na úhradu stravování dětí v mateřských školách.

„Dlouhodobě hledáme projekty, kde má i drobná pomoc jednotlivce skutečný a měřitelný dopad na společnost. Možnost proměnit nevyužité stravenky v obědy pro děti ve školkách nám v tomto dává velký smysl,“ říká Tereza Ulrychová, tisková mluvčí společnosti Pluxee Česká republika.

Pokud tedy lidé najdou doma propadlé stravenky, mohou jim dát nový význam bez ohledu na to, o jakou hodnotu půjde. I malou částkou mohou pomoci dětem, pro které je právě oběd ve školce vstupenkou do vzdělání.

Jak na to?
Pošlete své propadlé papírové stravenky Pluxee na adresu:

Stravenky pomáhají
Pluxee Česká republika a.s.
Plzeňská 3350/18
150 00 Praha 5

Zdroj dat:
PAQ Research (2021): Nerovnosti ve vzdělávání jako zdroj neefektivity. Autoři: Daniel Prokop, Václav Korbel, Tomáš Dvořák, Lucie Marková.

WOMEN FOR WOMEN o.p.s. (W4W) byla založena 12. října 2012 manželi Ivanou a Pavlem Tykačovými. Od počátku se zaměřuje na pomoc dětem a jejich rodičům ve složitých životních situacích. Naše projekty a aktivity podporují zajištění důstojného života pro všechny děti bez rozdílu – aby každé dítě mělo možnost trávit společné chvíle se svými vrstevníky při stravování ve školce a škole, mělo bezpečný a důstojný domov, který je klíčový pro jejich zdravý tělesný i duševní vývoj, sebedůvěru a šanci na úspěšný život.  

V březnu 2023 jsme spustili projekt SOS do školky, který pomáhá rodinám v obtížné finanční situaci s úhradou stravného v mateřských školách. Dětem úhradou stravného zajišťuje přístup k předškolnímu vzdělávání a současně usnadňujeme pečujícím rodičům návrat do zaměstnání. Nepochybujeme, že pravidelná docházka do školky a vyvážená strava je klíčová pro zdravý vývoj dětí i jejich úspěšnou přípravu na další vzdělávání. V roce 2024 bylo do projektu zapojilo více než 350 mateřských škol a podpořeno bylo přes 1 650 dětí.  

O Pluxee

Pluxee je globálním lídrem v oblasti zaměstnaneckých benefitů a angažovanosti, působícím ve 29 zemích světa. Firmám pomáhá přitahovat, motivovat a udržet talentované zaměstnance prostřednictvím široké škály řešení zaměřených na stravování, zdraví a pohodu, životní styl, odměny i veřejné benefity.

V České republice je Pluxee dlouhodobým partnerem více než 12 000 firem, které jeho služby využívají k posílení firemní kultury a zlepšení pracovního prostředí. Nabízí inovativní řešení šitá na míru místním potřebám a přispívá ke spokojenosti zaměstnanců napříč obory.

Díky špičkovým technologiím a týmu více než 5 400 zaměstnanců je Pluxee důvěryhodným hráčem v propojeném B2B2C ekosystému, který zahrnuje přes 500 000 klientů, více než 37 milionů uživatelů a přes 1,7 milionu partnerů (akceptačních míst) po celém světě.

S více než 45 lety zkušeností se Pluxee zavazuje vytvářet pozitivní dopad na místní komunity, podporovat pracovní pohodu zaměstnanců a přispívat k ochraně planety.

Více informací zde: www.pluxee.cz